Região – Na quinta-feira 25 de setembro, os coordenadores pedagógicos de Sorriso participaram de mais uma formação do Sistema Aprende Brasil. O encontro ocorreu no Centro Municipal de Formação (Cemfor) e foi conduzido por Ângela Biscouto, especialista em formação docente.
O tema do dia trouxe uma reflexão importante: “Onde estamos e para onde queremos ir?”. A partir disso, os educadores discutiram metas, práticas e caminhos para fortalecer o ensino público.
As informações são da Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Sorriso.
Escola de Gestão promove encontros a cada 45 dias
Essa capacitação faz parte da Escola de Gestão, organizada pela Secretaria Municipal de Educação. As reuniões ocorrem a cada 45 dias e contribuem para o planejamento escolar.
De acordo com a secretária Adriana Reichert Palú, a formação dos profissionais impacta diretamente o aprendizado dos alunos.
“O ensino começa no planejamento. Ele continua com a preparação das equipes e se completa no acolhimento e no bem-estar dos alunos e profissionais”, explicou Adriana.
Além disso, a secretária ressaltou que as formações fortalecem o trabalho diário nas escolas e promovem mais qualidade no serviço prestado.
Conhecimento aplicado com experiência prática
A formadora Ângela Biscouto trouxe para o encontro sua ampla experiência. Ela é graduada em Fonoaudiologia e Pedagogia, com mestrado em Distúrbios da Comunicação.
Hoje, atua como coordenadora pedagógica no Sistema Aprende Brasil. Ao longo dos anos, atuou em áreas como alfabetização, gestão escolar, fonoaudiologia educacional, formação docente e linguagem escrita.
Portanto, sua abordagem prática ajuda os coordenadores a aplicar o conteúdo no dia a dia das escolas.
Boa Esperança pode se inspirar nessa iniciativa
Capacitações como essa servem de exemplo para cidades como Boa Esperança do Norte. Investir na formação dos educadores é uma forma de melhorar o ensino, sem precisar esperar grandes reformas.
Dessa forma, as escolas se tornam mais preparadas e os alunos aprendem com mais qualidade. Isso reflete diretamente no crescimento da comunidade.
Por isso, valorizar o professor é um passo essencial para o futuro de qualquer município, principalmente os que ainda estão se desenvolvendo, como Boa Esperança do Norte.
